LES ANNEES 2000 : UNE PRISE DE CONSCIENCE VERS LE ZERO PHYTO

• Une volonté des Elus ayant conscience de la fragilité des milieux et de la reconquête des eaux
• Au début des années 2000, Les premières actions se sont mise en place pour limiter l’usage des pesticides, et tendre vers le zéro phyto.
• Un changement des pratiques au sein des services
• Complexité car des espaces nombreux et différents : espaces verts et accompagnements de voirie, pistes cyclables, chemins de randonnées, sentiers côtiers, voirie, d’où la complexité à modifier nos pratiques du jour au lendemain.
• Après un bilan établi, les premières mesures furent prises.
• Etablissement d’un plan d’entretien
• OBJECTIF « ZERO PHYTO » ATTEINT EN 2008
• Pour cela il a fallu être patient, tolérant, accepter le changement de méthodes, mais aussi convaincre et informer les habitants de nos convictions.

Objectif donné : Réduire le volume et les surfaces traitées de 50 % chaque année, en commençant par les zones sensibles et les lieux où il n’était pas utile de désherber chimiquement, pour en finir avec les endroits plus complexes, comme le stade et les cimetières.

Méthodologie mise en place, pour assurer la qualité des entretiens sur l’ensemble du domaine communal :  
- Après qu’un bilan fut établi, les premières mesures furent prises. Un classement des zones à entretenir, suivant leurs situations géographiques sur la commune, leurs sensibilités envers l’environnement, leurs fonctions, leurs exigences d’entretien et les attente de la population. Nous avons établis un plan d’entretien pour pouvoir atteindre l’objectif, zéro phyto en 2008.
- Mettre en place la gestion différenciée, gagner du temps sur certains espaces pour en consacrer plus sur d’autres.
- Modifier progressivement nos espaces, réaménager au plus simple pour l’entretien, ne pas s’entêter à entretenir des situations difficiles, qui demandent de l’énergie et du temps précieux.
-Adapter des méthodes alternatives, appropriées à chaque site, sans rendre le travail plus pénible et rébarbatif pour les agents.

Il nous a fallu 8 années pour atteindre notre objectif